Показват се публикациите с етикет Education. Показване на всички публикации
Показват се публикациите с етикет Education. Показване на всички публикации

Бюрото по труда приема заявления за обучения

Dobruja Brand 15:49:00 ч.
Бюрото по труда в град Добрич започва прием на заявления на безработни лица за включване в обучения за придобиване на професионална квалификация и ключови компетентности.

Безработните лица, които искат да се обучат и да си намерят работа, могат да подадат заявления в бюрото по труда за обучение по професии:

* Продавач консултант – общо 20 лица;

* Оператор на компютър – общо 20 лица;

Участниците ще преминат и обучение за придобиване на ключови компетентности по тема- „Управление на промяната”

Кандидатите трябва да са регистрирани в бюрото по труда лица, попадащи в една от следните групи:

* Безработни младежи до 29 г.;

* Продължително безработни лица;

* Безработни лица над 50 годишна възраст ;

* Безработни без професия, без квалификация или с нетърсена на пазара на труда професионална квалификация ;

* Неактивни лица, желаещи да работят , в т.ч. обузкуражени лица ;

Курсовете ще се проведат в периода март – май, като първата/е група-„Продавач консултант”и ще стартира от 06.03.2017 ; втората група е „Оператор на компютър” и ще стартира на 13.03.2017г. По време на обучението на курсистите ще бъде изплащана стипендия в размер на 8 лв. за всеки присъствен ден, както и транспортни разходи за тези, които живеят в населено място извън град Добрич.

Обученията са финансирани със средства от Държавния бюджет по проект „КОМПЛЕКСНО РАМКОВО ОБУЧЕНИЕ И СТАЖ”, реализиран от Агенцията по заетостта в партньорство с БТПП. В рамките на проекта на минимум 40% от обучените лица ще бъде предложена работа по придобитата професия.

Необходимо е безработните да представят копие на документ за завършен клас или степен на образование. Срокът за подаване на заявления за обучение е до 01.03.2017г. за професия „Продавач консултант” и до 09.03.2017г. за професия „Оператор на компютър”.

Успешни практики от Професионално образование и обучение

Dobruja Brand 14:40:00 ч.
Успешни практики от Професионално образование и обучение ще бъдат демонстрирани в рамките на „Европейска седмица на професионалните умения“


Успешни практики от Професионално образование и обучение /ПОО/, които могат да бъдат от полза за млади хора и възрастни, ще бъдат демонстрирани в рамките на „Европейска седмица на професионалните умения“ (European Vocational Skills Week) от 5 до 9 декември, която за първи път ще се организира на европейско ниво. Целта е да се повиши атрактивността на ПОО и да бъде показано на практика, че професионалното образование и обучение и професионалните умения са прагматичен начин за справяне с предизвикателствата пред ЕС, свързани със заетостта и социалните проблеми, при който отправната точка са потребностите на хората.

ЕК посочва, че към момента ПОО има имидж на „резервна“ образователна система, до която учащите прибягват, ако се стигне до отпадане от училище или неуспех в обучение във висше училище. Целта обаче в рамките на Седмицата е да бъде разширен смисълът на Професионално образование и обучение и да се покаже как този вид образование може да отговори на предизвикателствата в обществото – дейности за комуникация, участието на фирми и организации, работещи в ПОО, които организират инициативи за „отворени врати“ за млади хора, ученици, родители и др. се реализират на европейско и национално ниво.

ЕК изтъкна, че подобни форуми за повишаване на интереса към ПОО се организират в много от държавите членки. До момента са регистрирани над 400 инициативи в цяла Европа. От страна на ЕК подкрепата ще се изразява в разпространение и популяризиране на събитията. Изработен е слоган на всички официални езици на ЕС, както брошура и рекламно видео, публикувани в сайта на инициативата.

Потенциалните участници, работещи в сферата на ПОО, могат да регистрират своята инициатива в сайта на Седмицата (http://ec.europa.eu/social/VocationalSkillsWeek)
Професионално ориентиране на ученици и родители в гимназия „Райко Цончев“

Професионално ориентиране на ученици и родители в гимназия „Райко Цончев“

Dobruja Brand 17:50:00 ч.
ОТВОРЕНИ ВРАТИ В ГИМНАЗИЯ „РАЙКО ЦОНЧЕВ“

На 22 ноември (вторник) от 17:30ч. гимназия „Райко Цончев“ организира информационна среща за родители и ученици. Те ще могат да научат повече за възможностите, които предлага гимназиалното образование.

Посетителите ще бъдат информирани за обучение в профилите: „информационни технологии“, „туризъм“ и „предприемачество“, възможности за стипендии, извънкласни дейности и други. Заинтересованите ще могат да разгледат материалната база, да се срещнат с настоящи учители и да получат отговори на въпросите си от първо лице.

"Обучения и заетост" 2

Dobruja Brand 15:59:00 ч.

Стартира повторно набиране на заявки по схема "Обучения и заетост" за безработни лица над 29 години по ОП"Развитие на човешките ресурси".


Агенцията по заетостта стартира повторното набиране на заявки по схема "Обучения и заетост" за безработни лица на възраст над 29 години.
От 16.05.2016 г. всеки работодател /от реалния сектор и търговски дружества с общинско участие в капитала или чрез граждански дружества по Закона за задълженията и договорите /съгл. чл. 51, ал. 2 от Закона за общинската собственост/ може да заяви своите потребности за наемането на работници по схемата.
Схема "Обучения и заетост" се съфинансира от Европейския социален фонд на Европейския съюз по ОП"Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 г.

Тя ще се реализира на два етапа:

В първия етап, който стартира на 16.05.2016 г., е осигурен бюджет от 30 млн. лв. за трудови възнаграждения на безработни лица над 29 години, регистрирани в бюрата по труда. Средствата ще бъдат разпределени на квотен принцип между областите в страната до изчерпване на финансовия ресурс на база на следните критерии:

- Относителен дял на регистрираните безработни лица от целевата група в региона на съответната административна/териториална област спрямо общия брой регистрирани безработни лица от целевата група за страната – тежест 40%;

- Относителен дял на заявените потребности в съответната административна/териториална област към заявените потребности за страната – тежест 20%;

- Равнище на безработица за съответната административна/териториална област – тежест 40%.

В рамките на първия етап на схемата работодатели от реалния сектор и търговски дружества с общинско участие в капитала или чрез граждански дружества по Закона за задълженията и договорите /съгл. чл. 51, ал. 2 от Закона за общинската собственост/ще могат да подават само по електронен път (сканирани или електронно подписани) заявки (по образец) за участие от 16.05.2016 г. до 20.05.2016г. на електронни адреси на Областните Дирекции „Бюра по труда” .

За ДБТ град Добрич на e-mail: DBT_Dobrich_OZ@az.government.bg

Във втория етап на заявилите участие безработни /над 29 години/ ще бъде осигурена възможност за обучение и преквалификация, а след това и заетост.
Общата стойност на схемата "Обучения и заетост" за двата етапа е 81 млн. лв.

Добруджа 07 най-добър отбор на Добрич за 2014

Dobruja Brand 19:02:00 ч.
Мъжкият волейболен тим на Добруджа 07, който е лидер в Суперлигата при
мъжете, получи наградата си за най-добър отбор на Добрич за 2014 г.
Отличието бе връчено от кмета на града Детелина Николова на треньора
Мирослав Живков и избрания за Спортист №4 на Добрич Светослав Арнаудов,
информират от пресцентъра на клуба.
Градоначалникът поздрави волейболния
тим и им засвидетелства подкрепата си, като им пожела все така да пълнят
залата и да радват своите многобройни фенове. Церемонията се състоя в
уютната и празнична обстановка на Парк хотел Изида. На събитието
присъстваха двама от финансовите благодетели на отбора Веселин Велев и
Младен Матеев, с чиято подкрепа се реализира проекта ВК Добруджа 07.
„Наградата е една огромна благодарност към всички наши основни спонсори
– фирмите Изида, Булмат, Господинов и синове, община Добрич. Всички тези
резултати не биха били възможни без тяхната подкрепа. Безкрайно
благодарим на всички медии, които ни подкрепиха и гласуваха за нас в
анкетата за най-добрите отбори на Добрич. Пожелавам на всички да бъдем
живи и здрави, и да имаме още по-успешна година“, сподели треньорът
Мирослав Живков при получаване на наградата от градоначалника.
„Чрез спорта ни карате да се чувстваме истински горди, че сме
добруджанци, българи, а постиженията Ви допринасят за славата и престижа
на родния спорт. Надявам се вашият борбен и непобедим дух да продължи да
бъде пример за подрастващото поколение спортисти в града ни. Пожелавам
на всички много здраве, късмет, спортна злоба, честна борба и достойни
противници, и резултати, с които да се гордеем всички. Нека борбеният
дух и стремежът към победа винаги ви съпътстват!„, заяви кметът Детелина
Николова по време на церемонията.

Албена домакинства на държавните първенства по плажен хандбал

Dobruja Brand 18:58:00 ч.
За първи път Албена ще бъде домакин на държавните първенства по плажен хандбал. На 30 и 31 юли на един от най-красивите плажове в Европа ще бъдат определени шампионите на България при младежите и девойките, а на 1 и 2 август са атрактивните срещи и при най-големите – мъжете и жените, съобщава спортният мениджър на ваканционното селище Руслан Йорданов.
Техническата конференция за младежите и девойките ще се проведе на 29 юли, а за мъже и жени на 31 юли от 20 часа в хотел „Добруджа”, който е официалният хотел за първенствата.
Заявки за участие се приемат до 06.06.2015 г. по приложения формуляр на е-мейл bfh@abv.bg. Формулярът може намерите в раздел „Документи/бланки и формуляри” в сайта на БФХ.
В момента сектор «Спорт» в курорта финализира привличането на нови спортни събития, които ще обогатят спортния календар през 2015 г.

Международни турнири по тенис Royal cup в Албена

Dobruja Brand 18:48:00 ч.
Международни турнири по тенис Royal cup ще се проведат в тенис център „Калиопа” в курорта Албена от 26 до 28 юни т.г. Проявата е под патронажа на Симеон Сакскобургготски и неговото семейство. За красивите трофеи, на които ще бъде герба на Александровското огърлие, ще спорят момичета и момчета в четири възрастови групи - до 9, 10, 11 и 12 години. Срещите ще се играят с топки Babolat green в турнирите до 9 и 10 г. и Babolat French open all court за турнирите до 11 и 12 г. Заявките за участие ще се правят до 10 юни. Шампионите и техните подгласници на второ и трето място ще получат красиви купи, както и предметни награди. Към „Царската купа” вече има сериозен интерес за участие на едни от най-добрите български ракети в тези възрастови групи, както и водещи състезатели по тенис от Румъния, Русия, Кипър, Германия, Беларус и др. държави.

Наредба
Първи открит международен турнир по тенис
за момичета и момчета до 9, 10, 11 и 12 г.
„Царска купа”
Royal cup


Място на провеждане: Тенис център „Калиопа” в КК „Албена”
Дата: 26-28 юни 2015 година
Видове игри: Момчета – единично; момичета – единично
Схема на провеждане: Два от три къси сета (до 4 гейма), вместо трети сет се играе мач - тайбрек (до 10 точки) до 9 и 10 г., Два от три къси сета до 4 гейма при 11 и 12-годишните.
Право на участие: Момичета и момчета до 9 год. – родените след 01.01.2006 г., до 10 год. – родените след 01.01.2005 г., до 11 год. – родените след 01.01.2004 г., до 12 год. – родените след 01.01.2003 г.
Приемане и поставяне на състезатели: Национална ранглиста до 12 г.
Срок за заявки: до 17.00 на 10.06.2015 г. на имейл: iliya.atanasov@albena.bg
Срок за откази: до 12.00 на 16.06.2015 г. на имейл: iliya.atanasov@albena.bg
Записване: от 16 до 17 часа на 25.06.2015 г., след което ще бъдат изготвени схемите на турнира , мачовете започват в 9 часа на 26.06.2015 г.
Директор на турнира: Руслан Йорданов, 0888 60 54 10, yordanov@albena.bg
Супервайзор: Илия Атанасов, 0885 853 743, iliya.atanasov@albena.bg
Главен съдия: ТВА
Съдийство: До 1/2 финал – съдии на клетка, от ½ - финали и финали – съдии на стол
Топки: Babolat, green в турнирите до 9 и 10 г., French open all court за турнирите до 11 и 12 г.
Настилка: 6 корта – клей, тенис център „Калиопа” и „Сенди Бийч” в Албена.
Такса участие: 30 лв.
Награди: Купи, медали и предметни награди. Всички участници ще получат поздравителен адрес от Н.В. Цар Симеон II.
Финансови условия: Всички разходи са за сметка на участниците.
Официален хотел: Лагуна Маре, Двойна стая - 56 лв. ол-инклузив, Единична стая - 73 лв. ол-инклузив. Първо дете до 12 г. се настанява безплатно, второ дете полза 70% отстъпка от цената за възрастен. В цената са включени чадър и шезлонг на плажа.
Резервации: Илия Атанасов, 0885 853 743, iliya.atanasov@albena.bg
Медицинско осигуряване: Ще бъде осигурено.
Забележка: Всички състезатели са длъжни да представят предсъстезателен медицински преглед! При непредставяне те могат да бъдат прегледани на място срещу заплащане! Състезатели без предварителна заявка няма да бъдат допускани до участие в състезанието! Препоръчително е всички участниците да играят в официалните си мачове в турнира с бели дрехи.

Геноцид по български

Dobruja Brand 18:47:00 ч.
Преобразуването на ТЕЛК може да струва 50 000 живота

Д-Р ДИАНА ИНДЖОВА


Експертните комисии ще произведат огромна корупция, която ще обърне пенсионната система


Идеята телковете да се заменят с ЛКК комисии и втори комисии за социална оценка е решение, което ще доведе до ситуация, в която за период от около 2-3 години да починат над 50 000 души, които в кашата от нови комисии ще останат без средства.

Ако някой от сферата на здравеопазването твърди, че плануваните промени ще бъдат така организирани, че потокът от хора няма да имат никакви забавяния, докато се появят новите звена, то този човек е явен популист. Човек, който може да смята 2 и 2, лесно може да направи сметка какво ще се случи с пенсионните фондове в България, ако вместо 72 ТЕЛК-а да дават решения за вида и степента на увреждането на човек, да има 1200 ЛКК, които да освидетелстват тези хора. Сметката е ясна, че пенсионните фондове ще фалират. Ако тези 72 ТЕЛК-а са били обект на контрол, който не е задоволителен, то е повече от ясно, че ЛКК комисиите ще произведат такава огромна корупция, която ще обърне пенсионната система. ЛКК комисиите и сега са известни с източване на социалната система с медицинските помощни средства като инвалидни столове, дюшеци и др. Досега хората с увреждания, минаващи на ТЕЛК, са 225 000 на година. След даване правото на ЛКК да определят вида и степента на увреждане, при липсата на квалификация на тези лекари да извършват такава оценка и невъзможност да се контролират, хората ще нараснат над 1 милион. ЛКК комисиите се създават за 1 година и никой няма да носи отговорност.

Легендите за броя на хората с увреждания са използвани като мантри за настройване на хората срещу най-нуждаещите се. А истината е проста - поглежда се бюлетина на НОИ и се разбира, че хората са 516 968. Дори намаляват - от 38 000 са спаднали на 31 147 новоотпуснати пенсии. Ще изкараме фалшиво по-голяма цифра, ако изчисляваме само пенсиите - човек с увреждане взима пенсия и инвалидна добавка, наречена инвалидна социална пенсия.

Хората с увреждания в България винаги са били по-малко от 8%. Данните на Евростат сочат 16,7% средно за Европа хора с увреждания. Е как България се оказа такъв отличник, че да има толкова малко хора с увреждания. Как в една Полша, със сходни проблеми, имат 23% хора с увреждане. Как тези 8% пречат на една държава, която иска да използва метода „няма човек, няма проблем, няма плащания на хазната”....

Ясно е, че страна като нашата е бедна и има големи плащания за такава нуждаеща се група, но няма как да опитва да ги изкара всичките тези хора фалшиви, само и само за да намали плащанията. Как всички други държави признават много по-голям процент е риторичен въпрос. Явно всички други държави не считат, че атакувайки хората си с увреждания, ще решат финансовите въпроси на своята страна. Или може би имат друг морал. Там не смятат, че хората с диабет и сърдечно-съдови заболявания не заслужават документ за вид и степен на увреждане само защото нямат видимо увреждане.

Създаване на социални комисии е невъзможна мисия, защото прехвърляне на отговорност изцяло върху Агенцията за социално подпомагане не е допустимо, а през годините имаше и такива идеи. Социалните работници нямат нужната квалификация и познания за медицинските дефицити и ще им е невъзможно да преценят от каква помощ има нужда човек на базата на медицинската експертиза.
[next]
Дали има идеи за по-добър контрол - да. Важен е въпросът защо от години никой не ги е приложил! При въвеждането на по-строги критерии и механизми за контрол при отпускане на пенсии по инвалидност се открояват следните основни въпроси, стоящи пред медицинската експертиза и представляващи предизвикателства за решаване: влошената структура на заболеваемостта; влошената демографска картина в страната и необходимите практически мерки за оптимизация върху цялостната дейност по медицинската експертиза на хора с увреждания.

Рискът от измами и злоупотреби може да бъде сведен до минимум чрез модели на прозрачност. Най-важното решение е въвеждане на прозрачност чрез електронни системи за мониторинг на процесите, свързани с медицинската експертиза в отделните ведомства. Шанс е да има въвеждането на единна информационна система на НЕЛК, която е готова отдавна. Тя ще даде възможност човек да има електронно досие, което да следи здравния му статус през целия живот и през НЗОК да се вижда какви изследвания има, какви са резултатите от години и да се следят промените. Ако информацията в него показва, че състоянието му постоянно се е влошавало, може да се направи извод, че логично се е стигнало до инвалидност. Но това няма да е така, ако може да се види, че здрав и прав човек изведнъж, без каквито и да е причини, е станал тежко болен. Ако има такива електронни досиета и се използват документите, които идват от болниците, където човек се е лекувал, много лесно може да се разбере дали срещу вас седи човек, който наистина е с увреждане, или такъв, който се преструва.

Органите на експертизата в различните европейски страни са едни и същи, а основните различия в това отношение са свързани с въпроса дали експертизата е централизирана, т.е. дали се извършва от един орган, или е децентрализирана. Като пример за напълно децентрализиран процес на експертизата се посочва само Германия, където всяка институция оценява правото на помощите, облекченията и придобивките за инвалиди, за които тя самата отговаря. Това на практика означава, че във всяка институция се осигурява съответна структура, реализираща експертизата. Такава децентрализирана система може да съществува, без да „фалира” една пенсионна система само в държави с традиционен западен модел на морал и липса на корупция. А България не е от тези държави. В България може да работи само здраво централизирана и контролирана система.

Иначе с такива промени ще има предизвестен фалит и катастрофални последици за стабилността на държавата. Дали някой не планува да спечели от това - може би.

Авторката е председател на Националната организация на хората с увреждания и на Центъра за психологически изследвания.
trud.bg

Битова престъпност и катастрофа на разклона на село Миладиновци

Dobruja Brand 18:28:00 ч.
На 11 май около 08:00 часа е получено съобщение за възникнало ПТП по главен път II-71 в посока град Силистра – град Добрич, на около 1 км. преди разклона за с. Миладиновци. На място е установено, че водач на лек автомобил „ВАЗ” с добричка регистрация застига и блъска колесен трактор с прикачно ремарке. Вследствие на инцидента водача на лекия автомобил – А.П. (65 г.) от с. Карапелит, обл. Добрич е настанен в МБАЛ Добрич с диагноза фрактура на долен и горен крайник и контузия на вътрешни органи, без опасност за живота. На двамата участници в ПТП са взети кръвни проби за изследване по надлежния ред. По случая е образувано досъдебно производство по описа на Второ РУ МВР Добрич. На 11 май, около 17:30 часа е получено съобщение за извършена кражба в землището на с. Преселенци, обл. Добрич. Установено е, че за времето от 12:00 часа на 7 май до 17:10 часа на 11 май, неизвестен извършител е извършил кражба на около 150 метра оградна мрежа от овощна градина. По случая е образувано досъдебно производство по описа на РУ МВР Генерал Тошево. На 11 май, около 22:20 часа е получено съобщение за възникнал скандал прераснал в сбиване пред частен имот по ул. „Елин Пелин” в град Генерал Тошево. Установено е, че инцидента е възникнал около 22:00 часа между съседите Д.И. (57 г.) и Д.Д. (59 г.). Вследствие на инцидента 57-годишния мъж е настанен в МБАЛ Добрич с три прободни рани две в областта на корема и една в рамото, без опасност за живота. 59-годишния мъж е настанен в МБАЛ Добрич с диагноза комоцио без опасност за живота. По случая е образувано досъдебно производство по описа на РУ МВР Генерал Тошево. На 11 май, около 18:50 часа е получено съобщение за извършена телефонна измама в град Тервел. Установено е, че около 15:00 часа на 10 май непознат мъж е позвънил на домашния телефон на 84-годишна жена. Чрез въвеждане в заблуждение мъжа заявява н а възрастната жена, че внучка й е участвала в ПТП с починал човек и за да бъде освободена от ареста е необходима сума пари. Малко по-късно жената предава сумата от 4 280 лева на непознат мъж пред жилището си. По случая е образувано досъдебно производство по описа на РУ МВР Тервел. На 11 май, около 09:05 часа е получено съобщение за извършена кражба от частен имот находящ се в с. Безмер, обл. Добрич. Установено е, че за времето от 18:00 часа до 20:00 часа на 10 май, неизвестен извършител чрез взлом е проникнал в жилището. По данни на тъжителя е извършена кражба на преносим компютър, мобилен телефон и таблет. След проведени оперативно издирвателни мероприятия от служители на РУ МВР Тервел е установен извършителя на деянието – малолетния М.Р. (9 г.) от същото село. Вещите обект на посегателството са предадени по надлежния ред. Работата по случая продължава по описа на РУ МВР Тервел. На територията на ОД на МВР са регистрирани два пожара без нанесени материални щети. 12.05.2015 г. ОД НА МВР ДОБРИЧ

Open jobs positions

Dobruja Brand 18:25:00 ч.
Open jobs positions - 13 Май 2015

Отворени позиции обявени в Бюро по Труда клон Добрич за 7 януари.
ЗА СПЕЦИАЛИСТИ С ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ЛЕКАР
10
ГЛАВНА МЕДИЦИНСКА СЕСТРА
1
ВЕТЕРИНАР
1
ФЕЛДШЕР
1
ФЕЛДШЕР / ГЕН.ТОШЕВО /
1
МАШИНЕН ОПЕРАТОР НА МЕТАЛОРЕЖЕЩИ МАШИНИ / АНГЛ.ЕЗИК /
1
УЧИТЕЛ, БЕЛ / С.СПАСОВО /
1
ВЪЗПИТАТЕЛ /ПРОГИМНАЗИАЛЕН ЕТАП ; С. СПАСОВО /
1
УЧИТЕЛ В ЦДГ
1
БИБЛИОТЕКАР
1

ЗА СРЕДНО ОБРАЗОВАНИЕ – ТРЕТА КВАЛИФИКАЦИОННА СТЕПЕН



ЗА РАБОТНИЧЕСКИ ПРОФЕСИИ

МАШИНЕН ОПЕРАТОР, ШИЕНЕ НА ОБУВКИ
2
МАШИНЕН ОПЕРАТОР, ШИЕНЕ НА ОБЛЕКЛА
5
ШИВАЧ / ДАМАСКИ ЗА МЕБЕЛИ /
1
ТАПИЦЕР
1
МОНТАЖНИК НА БЛИНДИРАНИ И ИНТЕРИОРНИ ВРАТИ
1
КАМЕНОДЕЛЕЦ / 4 ЧАСА /
1
ОПЕРАТОР,СИЛОЗИ
1
ШОФЬОР, КАТ С+Е / ТИР /
1
ЖИВОТНОВЪД
1
ЧИСТАЧ/КА / 1 ЧАСА /
1
ПАЗАЧ-ПОРТИЕР / 4 ЧАСА /
2
ПОМ.ВЪЗПИТАТЕЛ
1


ГР.ТЕРВЕЛ

ЛЕКАР
1


КАВАРНА

ЛЕКАР
1



ГР.БАЛЧИК

ЛЕКАР
1
УПРАВИТЕЛ, РЕСТОРАНТ
1
БАРМАН
8
СЕРВИТЬОР
10

ФИЛИАЛ БАЛЧИК

ПРОДАВАЧ – КОНСУЛТАНТ
1



ГР.СОФИЯ

СПЕЦИАЛИСТИ, КОНТРОЛ ПО РАЗПЛАЩАНИЯТА / АНГЛ.ЕЗИК /
15
СПЕЦИАЛИСТИ, ОБСЛУЖВАНЕ НА КЛИЕНТИ / ТУРСКИ ЕЗИК /
35
БУКМЕЙКЪР / СПОРТЕН ТРЕЙДЪР
20


ФРАНЦИЯ

СТРОИТЕЛ, ЖИЛИЩА
2
ГОТВАЧ
2
СЕРВИТЬОР
2



ПОЧАСОВА РАБОТА

ЧИСТАЧ/КА
1

Информация може да получите при трудовите посредници в стаи : 601,602,603,604,607
А.Д.

Ads